20多年来，他在维修工作中勤学苦练、勇于担当、敢啃硬骨头，深入钻研电力知识，扎实掌握行业技能，一
20多年来，他在维修工作中勤学苦练、勇于担当、敢啃硬骨头，深入钻研电力知识，扎实掌握行业技能，一次次把别人认为的“不可能”变成“可能”，从一名普通电工一路成长为全国五一劳动奖章获得者。他就是云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司电气总工程师王世立，一个深深扎根在钢铁行业的王牌“电工”、排障能手，攻坚克难创新发明，用敬业奉献和精湛技能点亮人生。
王世立入选云南省“第一届云岭技能工匠”、云南省首席技师、曲靖市第一批“珠源工匠”，荣获云南省五一劳动奖章，获评云南省第二届高技能人才“技术能手”、曲靖市第六届劳动模范和第一届“珠源最美科技人”，享受国务院和省、市人民政府特殊津贴等荣誉称号。
走进曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司“王世立劳模（职工）创新工作室”，映入记者眼帘的是满墙的荣誉及各种创新发明专利，还有许多电器设备、零件。这里就是王世立的第二个“战场”。今年46岁的王世立，每天早早来到工作岗位，除了奔走在炼钢各车间电路点“排忧解难”外，很多时候就一个人或带着徒弟们在工作室努力钻研，传授排障技能。
1996年，王世立在曲靖技工学校学习维修电工。毕业以后，他学以致用，一直在钢铁行业从事电气工作。2015年来到曲靖呈钢集团，从一名学徒工成长为一名合格的电工，再到班长、副主任、主任、站长，最后成长为公司电气总工程师。这一路走来，他从未停止学习的脚步，后面又继续攻读了大专、本科，可谓二十年磨一剑，吃苦耐劳，勇于钻研，一点一滴中成为维护公司庞大电力系统安全的“哨兵”。
“由于建厂初期公司的条件比较差，所有的电气设备都是公司购买配件，根据生产需求自己设计图纸、自己接线、安装、调试、运行维护。公司里面现在很多的铁塔、配电柜、变压器都是他们建起来的，他们这一批电气技术人员也是公司里最早的一批技术人员。”曲靖呈钢集团220KV变电站的工作人员说道。
2016年12月28日，沪昆高铁开通了，它不仅跑出了新时代七彩云南的诗和远方，更成为新中国一张享誉世界的名片。当王世立看到云南的第一列高铁出现时，他瞬间热泪盈眶，“因为沪昆高铁使用的钢材，就是呈钢集团生产的特种钢啊！”
王世立清楚地记得，为了确认和保证特种钢按时交付，全厂上下竭尽全力。为了让电力更加充足，王世立带领团队建设65兆瓦煤气发电项目，把炼铁、炼钢产生的高炉煤气、转炉煤气全部收集起来，进行发电。他们只用了1年时间，就完成了90%的工作，可在发电机组安装时，又遇到了难题。没有合适的设备，没有必要的技术，狭小的工作空间，动辄上千度的高温，加上空气中到处弥漫的有毒气体。从外省请来的专家，一个个都走了，原因是在这样的地方安装煤气发电机组根本不可能！
不可能！这三个字，如同锥子一样深深扎进王世立的心里。王世立不甘心，他心中只有一个信念：“我自己就是呈钢炼出的‘特种钢’！项目不成，决不放弃！”他反复查阅资料、试验论证，先后发明了有害化学气体回收装置、发电机组自动降温系统，有效解决了高温、有毒环境中的施工障碍，又巧妙利用蒸汽机原理进行发电。终于，项目成功了！每天发电140万度，每年可节省电费1.8亿元。沪昆高铁特种钢能按时交付，别人眼中“不可能”的事王世立办到了！
“每闪停1秒钟的电，将会对我们公司造成直接经济损失200多万元，间接经济损失1000多万元。”王世立说。行业内人士都知道，电力作为生活和生产的主动脉，电力安全是钢铁生产是生命线，突然停电的损失是最大的经济损失，而电力故障在生产中又是不可避免的。在公司转变发展方式与经济转型之前，企业大面积停电的现象时有发生，一个小小的故障，有时造成一个厂停电，有时造成几个厂一起停电，这是全公司所有电力人的一块“心病”。
为了解决这一个难题，王世立借助公司转变发展方式与经济转型的机会，反复收集资料，从每个分厂到每个车间，小到一台电动机，大到一台变压器，从供电方案、设备选型、技术参数、保护定值他都亲力亲为。当项目进展到一半的时候，又遇到了难题，整个公司每天的用电量最高达到500多万度，电压等级高，供电系统复杂，用电设备有上万台，这么庞大的供配电系统，对于总系统阻抗的计算，大多数人听到之后都是头皮发麻的，更不用谈怎么来计算了。但王世立就是凭着一股“钻”劲，硬是把数据算了出来。
有了阻抗数据，意味着对供电系统在经济、能效、损耗方面都有了明确的要求。当时省内及行业内的专家都被请到公司，对供电系统及电气设备选型进行研讨，依据公司当时的情况和提出的要求“不能出现突然停电”，结果专家们异口同声地表示，现在的技术根本不可能做到。当大家都在焦头烂额、不知所措的时候，王世立提出自己独特的解决方案——“零损耗深度限流母线残压保持”装置，他独自到省外多家电气厂家考察、学习，经过多次的拒绝和碰壁之后，终于有一家省外电气厂同意按照呈钢的要求做生产。经过三个多月的反复试验，这项装置终于研制成功，解决了突然停电造成的巨大经济损失，王世立再次攻坚克难，为企业电力系统护航，当好电力系统安全“哨兵”， 守好了“安全阀”。
在攻坚克难的技术路上，每做好一件事，都要付出艰难万险。王世立勇于创新、甘于奉献、精益求精地工作钻研，先后获得国家级发明专利12项，多次获得省市科学技术创新奖励。他带领的团队从2017年至今，为公司获得86个专利，为公司成功申报“高新技术企业”奠定了坚实基础；把科学技术转化应用到实际生产中，解决生产技术问题30余项，每年能为公司创收2亿多元。
企业的发展离不开一代代技能人才的经验传承。作为技术骨干，王世立以其名字命名的“工作室”也成了呈钢集团技能人才的“孵化室”。开展“传帮带”工作，培养更多的技术人才，促进企业高质量发展。
“我一人成‘钢’不行，得让厂里更多人成‘钢’，成为‘特种钢’。”这是王世立常说的话。日常工作中，他丝毫没有保留地教授每一个徒弟，成为要求严、技能高的“铁教头”。一个小本子，一支笔杆子成了徒弟们的日常标配，每月一次技能考试，必须超过90分成了徒弟们的家常便饭。
多年来，王世立结合自己的专业特长和实践经验，先后带出徒弟400余名。其中有个徒弟叫李冬，只有初中学历，刚来时对电气一窍不通，王世立总是耐心地手把手教他。每当有维修任务，就让他大胆操作，反复演练。渐渐地，李冬不仅喜欢上电气维修，还走上了云南省劳动模范、全国五一劳动奖章的领奖台。留下来的徒弟成为公司技术骨干，为公司服务；有的徒弟走出公司，为社会主义建设服务；还有的徒弟走出国门，为共建“一带一路”贡献咱中国人的力量。
没有九死一生的坚持，哪有扶摇直上的辉煌。4月28日，中华全国总工会召开大会表彰2024年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号获得者，王世立荣获2024年全国五一劳动奖章。这一荣誉，是对他多年来大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的肯定和褒奖，也是广大产业工人学习的好榜样。
面对荣誉，王世立淡然一笑，“我的人生梦想是带着我的徒弟们走向‘大国工匠’，我将会在呈钢这个大钢厂继续努力工作，发光发热，朝着自己的目标迈进。”
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